PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Bunt załogi banku Pekao

Autor: Przegląd prasy / Gazeta Wyborcza / AK
15-06-2018 07:42 |  aktualizacja: 15-06-2018 10:39
Bunt załogi banku Pekao
Fot. Shutterstock.com

"Czarny protest" w Banku Pekao SA - pracownicy przyszli w czwartek do pracy ubrani na czarno. Chcą m.in. "zaprzestania aroganckiego i przedmiotowego traktowania podwładnych", protestują przeciwko ciągłemu podwyższaniu planów sprzedażowych i zwolnieniom pracowników - pisze "Gazeta Wyborcza". - To pierwszy taki protest w historii polskiego sektora bankowego.

Pekao zatrudnia w całym kraju 15 tys. osób. Od kilku lat systematycznie zwalnia pracowników. Choć zwolnienia - w wyniku wprowadzania nowych technologii w obsłudze klienta - dokonywane są w całym sektorze bankowym, pracownicy Pekao twierdzą, że w ich banku dokonuje się ich niezgodnie z prawem - tak, żeby ominąć procedurę zwolnień grupowych.
Więcej na ten temat w piątkowej "Gazecie Wyborczej"

* * * 

W tej sprawie głos zabrało Biuro Komunikacji Banku Pekao. W nadesłanym do redakcji WNP.PL czytamy:

"Bank Pekao SA przestrzega praw pracowniczych oraz respektuje uprawnienia organizacji związkowych. Bank oferuje swoim pracownikom konkurencyjny pakiet wynagrodzeń. I wywiązuje się ze wszelkich zobowiązań pracodawcy.

 Bank prowadzi również stały dialog z dziewięcioma organizacjami związkowymi i radą pracowników, w ramach którego ścierają się różne poglądy i stanowiska. Obecnie wdrażana jest strategia, którą  Bank ogłosił w grudniu 2017 r. Wychodzi ona naprzeciw oczekiwaniom  klientów i skupia się na utrzymaniu wysokiej konkurencyjności.  Pracownicy odgrywają kluczową rolę w tym procesie. Bank dokłada wszelkich starań, aby budować ich zadowolenie z pracy - także poprzez kształtowanie atrakcyjnej polityki wynagrodzeń (...) 

Bank jako 15-tysięczna instytucja rozumie, że w tak dużej organizacji istnieje różnorodność postaw i potrzeb, dlatego jako odpowiedzialny pracodawca zawsze będziemy prowadzić dialog z pracownikami i ich przedstawicielami. Miarą tego dialogu jest uzgodnienie 14 czerwca 2018 r. ze wszystkimi organizacjami związkowymi porozumienia dotyczącego podziału nagród motywacyjnych dla pracowników".
Podobał się artykuł? Podziel się!

NA GIEŁDZIE


SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


POLSKA I ŚWIAT

30 250 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

587 902 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

6 047 ofert w bazie

2 782 262 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.