PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl
partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Cyfryzacja zmienia strukturę zatrudnienia w bankowości. Rosną płace

Autor: wnp.pl (Dariusz Ciepiela)
05-04-2018 13:37 |  aktualizacja: 05-04-2018 13:39
Cyfryzacja zmienia strukturę zatrudnienia w bankowości. Rosną płace

Prezes ING Banku Śląskiego przyznaje, że istnieje presja na wzrost płac pracowników

archiwum

Liczba placówek bankowych i bankomatów w całym polskim sektorze bankowym spada. W związku z tym spada też zatrudnienie w bankowości. W zamian rosną płace pracowników.  Pensja minimalna w ING Bank Śląskim wynosi 4 tys. zł. brutto - mówi jego prezes Brunon Bartkiewicz.

  • Brunon Bartkiewicz zapewnia, że spadek zatrudnienia w sektorze bankowym nie jest  znaczący.
  • Spada liczba osób zatrudnionych w obszarach podlegających cyfryzacji. Powstaje jednak wiele obszarów, w które się inwestuje.
  • Redukujemy osoby wykonujące rutynowe czynności w operacjach, a zatrudniamy nowe osoby do kodowania czy do rozwoju automatyzacji - mówi Brunon Bartkiewicz.
Bank ING rekrutuje pracowników o dość specyficznych kwalifikacjach. Wśród nich są wykwalifikowani sprzedawcy albo informatycy; ale nie ci od "prostego" IT, lecz fachowcy od zarządzania danymi i data scientist.

Prezes ING Banku Śląskiego przyznaje, że widoczna jest presja na wzrost płac pracowników. 

- Bez wątpienia rynek powoduje taką presję, tu nie ma wątpliwości. Dlatego zdecydowaliśmy się na nadzwyczajną podwyżkę, która nastąpiła od 1 września 2017 roku - wyjaśnia Brunon Bartkiewicz. - Zazwyczaj dokonujemy podwyżek płac raz do roku, ale ponieważ sytuacja na rynku jest dynamiczna, chcąc odpowiedzieć na jego wyzwania dokonaliśmy tej dodatkowej. Planowa nastąpiła 1 kwietnia.

Po wrześniowej podwyżce płaca minimalna w banku wynosi 4 tys. zł brutto; dochodzi do tego jeszcze premia.

Prezes Bartkiewicz wskazuje, że wzrost wynagrodzeń stałych zawsze jest w banku porównywany z benchmarkiem na rynku.

- Mamy własną politykę i własne rozstrzygnięcia. Za każdym razem robimy badania porównawcze i dostosowujemy się do wymogów rynkowych - dodaje.

A sytuacja na rynku pracy jest jednym z większych wyzwań dla sektora bankowego. 

- Z naszej perspektywy główne elementy niepewności w roku 2018 związane są właśnie z rynkiem pracy. To nie tylko kształtowanie się jego samego, ale także kwestie związane z nowym Kodeksem pracy i regulacjami dot.yczącymi Pracowniczych Planów Kapitałowych - dodaje Brunon Bartkiewicz.

W ING Banku Śląskim pracuje około 7,9 tys. osób. 

Wyzwania stojące przed sektorem bankowym będą omawiane  podczas majowego Europejskiego Kongresu Gospodarczego. Od lat w wydarzenie  zaangażowany jest ING Bank Śląski. Jego prezes, Brunon Bartkiewicz mówi o Kongresie tutaj: Na Europejskim Kongresie Gospodarczym o transformacji cyfrowej.

- Musimy stworzyć odpowiednie regulacje, aby klient czuł się bezpiecznie, biorąc kredyt na 30 lat - mówi Brunon Bartkiewicz; czytaj: Brunon Bartkiewicz: WIBOR pójdzie w górę. Trzeba kredytów na stałą stopę.
Podobał się artykuł? Podziel się!

NA GIEŁDZIE

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


POLSKA I ŚWIAT

21 115 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

726 715 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 999 ofert w bazie

2 782 262 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP