Projekt pomocy dla przedsiębiorstw w kryzysie wrócił do komisji

Projekt pomocy dla przedsiębiorstw w kryzysie wrócił do komisji
Fot. Adobe Stock/PTWP. Data dodania: 20 września 2022

Wszystkie kluby poparły rządowy projekt ustawy o ochronie miejsc pracy w firmach, które odczują skutki kryzysu gospodarczego. Ponieważ jednak posłowie zgłosili do projektu poprawki, trafił on ponownie pod obrady sejmowych komisji.

Projekt ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy przeszedł w środę w Sejmie drugie czytanie. Rządowa propozycja zakłada, że przedsiębiorstwa, których obroty w ciągu pół roku spadły przynajmniej o 15 proc., mogą wprowadzić instytucję przestoju ekonomicznego. Ogłoszenie przestoju pozwoli obniżyć pracownikom wymiar czasu pracy i uzyskać bezzwrotną pomoc finansową.

Rząd zakłada, że jeszcze w tym roku przeznaczy na realizację ustawy 200 mln zł z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i 50 mln zł z Funduszu Pracy.

Podczas środowej debaty w Sejmie wszystkie kluby poparły rządową propozycję, powtarzały się jedynie zarzuty, że prace nad nią trwały zbyt długo. Wiceminister pracy Jacek Męcina wyjaśniał, że ok. trzech miesięcy trwało samo uzgadnianie projektu w Komisji Trójstronnej, a do Sejmu wpłynął on pod koniec maja. Męcina zapewnił, że jeśli Sejm uchwali ustawę na obecnym posiedzeniu, a w najbliższych dniach rozpatrzy ją Senat, to jeszcze w listopadzie zacznie ona działać.

Ryszard Zawadzki (PO) podkreślał, że projekt przyczyni się do redukowania efektów spowolnienia gospodarczego, zmniejszy ryzyko upadłości wielu firm, silnie wpłynie na lokalne rynki pracy, a utrzymanie miejsc pracy pozwoli zachować wpływy podatkowe do budżetu i zredukuje wydatki na pomoc bezrobotnym. Klub PO zgłosił do projektu osiem poprawek.

Także Stanisław Szwed (PiS) podkreślał, że ustawa jest potrzebna, "ale mocno spóźniona". Szwed mówił, że zawsze lepiej chronić miejsca pracy niż je likwidować, ale wyraził ubolewanie, że ta ustawa nie pomoże już Stoczni Gdańsk czy firmie Autosan, które zmagają się z problemami. PiS zgłosiło poprawki do projektu, w tym m.in., by do wprowadzenia przestoju ekonomicznego uprawniał już 10-procentowy spadek obrotów.

Andrzej Lewandowski (TR) poparł kierunek ustawowych rozwiązań, a szczególnie możliwość obniżenia wymiaru czasu pracy i uzyskania dofinansowania do wynagrodzeń pracowniczych. Według niego mogą one pomóc utrzymać zatrudnienie i uniknąć niepotrzebnych dla pracodawcy kosztów - wypłacania odpraw przy zwolnieniach, a następnie prowadzenia kolejnej rekrutacji po poprawie koniunktury.

Henryk Smolarz (PSL) poparł projekt w wersji zaprezentowanej przez komisje i nie zgłosił żadnych poprawek. Przypomniał, że podobna ustawa antykryzysowa obowiązywała w latach 2009-2011.

Wówczas wymagana była zgoda pracownika na objęcie go przestojem ekonomicznym, dłuższy był też okres (sześć zamiast trzech miesięcy), kiedy po zakończeniu programu pracodawca nie może wypowiedzieć pracownikowi umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika.

Ryszard Zbrzyzny (SLD) uznał rządową propozycję za potrzebną, choć mocno spóźnioną. Dlatego też zapowiedział, że jego klub powstrzyma się już od składania poprawek, by bez zbędnej zwłoki uchwalić ustawę.

Piotr Szeliga (SP) ocenił, że choć projekt nie jest w pełni doskonały, to jego zasadniczy kierunek - pomoc polskim przedsiębiorstwom jest dobry i SP wnosi o jego uchwalenie.

Przedsiębiorca, który wprowadzi instytucję przestoju ekonomicznego, mógłby się ubiegać na jego czas o dofinansowanie wynagrodzeń i opłacenie składek na ubezpieczenia społeczne zatrudnianych przez siebie pracowników. Pracownikom przysługiwałoby wówczas wynagrodzenie w wysokości, co najmniej płacy minimalnej. Byłoby ono finansowane częściowo przez pracodawcę, częściowo przez Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Pracodawca mógłby także otrzymać dofinansowanie w wysokości 80 proc. kosztów szkoleń dla pracowników.

Projektowana ustawa ma mieć bezpośrednie zastosowanie przez rok - do końca czerwca 2014 r. Po tej dacie przewidziany w projekcie mechanizm ochrony miejsc pracy będzie uruchamiany rozporządzeniem rządu, jeśli stopa krajowego bezrobocia będzie równa lub wyższa niż 7 proc. Obowiązek miesięcznego monitorowania bezrobocia spadnie na ministra pracy.

Instytucję przestoju można będzie wprowadzić na podstawie układu zbiorowego pracy lub porozumienia z zakładowymi organizacjami związkowymi.
×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

SŁOWA KLUCZOWE I ALERTY

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

Podaj poprawny adres e-mail
W związku z bezpłatną subskrypcją zgadzam się na otrzymywanie na podany adres email informacji handlowych.
Informujemy, że dane przekazane w związku z zamówieniem newslettera będą przetwarzane zgodnie z Polityką Prywatności PTWP Online Sp. z o.o.

Usługa zostanie uruchomiania po kliknięciu w link aktywacyjny przesłany na podany adres email.

W każdej chwili możesz zrezygnować z otrzymywania newslettera i innych informacji.
Musisz zaznaczyć wymaganą zgodę

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Projekt pomocy dla przedsiębiorstw w kryzysie wrócił do komisji

NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Polityka prywatności portali Grupy PTWP

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!