Polskie firmy zatrudniają coraz więcej wykwalifikowanych pracowników z Ukrainy. Czy Polacy powinni obawiać się takiej konkurencji? Może to zniechęci ich do powrotu do kraju po wyjściu Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej? Na ten temat rozmawialiśmy ze Stanisławem Kluzą, prezesem BOŚ, który od lat zajmuję się demografią i rynkiem pracy.
- Procesy demograficzne w Polsce zmieniają strukturę rynku pracy. Kiedyś był to zdecydowanie rynek pracodawcy, obecnie jest to coraz częściej rynek pracownika. Fachowców zaczyna brakować nie tylko w Polsce, ale też w całej Unii Europejskiej a jednocześnie stopa bezrobocia jest nadal wysoka. Czy to oznacza, że nasze systemy edukacyjne tak słabo kształcą specjalistów? Czy może polityka socjalna w zamożniejszych krajach przyciąga pracowników z Polski? - zastanawia się Stanisław Kluza.
Polecamy uwadze sesje Europejskiego Kongresu Gospodarczego
• 11 maja 2017 r. | 13.30-15.00
Rynek pracownika w Polsce i w Europie
• 12 maja 2017 r. | 11.30-13.00
Wyzwania demograficzne
Więcej na temat Europejskiego Kongresu Gospodarczego
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa
regulamin.
Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu
KOMENTARZE (0)
Do artykułu: Zmiany na rynku pracy zamykają 25-letnią polską transformację