×

Subskrybuj newsletter
pulshr.pl

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Podaj poprawny adres e-mail
  • Musisz zaznaczyć to pole

XVI Europejski Kongres Gospodarczy

Transform today, change tomorrow. Transformacja dla przyszłości.

7-9 MAJA 2024 • MIĘDZYNARODOWE CENTRUM KONGRESOWE W KATOWICACH

  • 18 dni
  • 21 godz
  • 12 min
  • 31 sek

Brak rąk do pracy największą barierą dla inwestycji w Polsce

Z badania przeprowadzonego przez EBI wynika, że dla polskich przedsiębiorców brak wykwalifikowanych rąk do pracy jest najpoważniejszą barierą inwestycyjną. Wskazało na to 88 proc. ankietowanych - powiedział Piotr Michałowski, szef warszawskiego biura Europejskiego Banku Inwestycyjnego, podczas Forum Zmieniamy Polski Przemysł w Warszawie.

Brak rąk do pracy największą barierą dla inwestycji w Polsce
Fot. Adobe Stock. Data dodania: 23 września 2022


Badanie uwidacznia trzy główne czynniki, które powodują, że polskie firmy inwestują mniej niż powinny.

- 88 proc. firm wskazało na brak wykwalifikowanych rąk do pracy. Drugie miejsce - z 84 proc. wskazań - zajęła „ogólna niepewność co do przyszłości”. To wynik powyżej, także wysokiej, średniej unijnej, która wynosi 69 proc. - powiedział Piotr Michałowski.

Trzecim czynnikiem jest sytuacja związana z sektorem energetycznym i rosnącymi cenami prądu. - Może to negatywnie wpłynąć na konkurencyjność polskiej gospodarki - stwierdził Piotr Michałowski. - To dość poważne zagrożenie, którego nie da się tak szybko zniwelować - podsumował.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
Nie przegap najważniejszych wiadomościObserwuj nas w Google NewsObserwuj nas w Google News

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Brak rąk do pracy największą barierą dla inwestycji w Polsce
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl