Skomentuj 
Podziel się!
Udostępnij
Twittnij
Wyślij
Drukuj
Co piąty skontrolowany sklep złamał zakaz pracy 15 sierpnia tego roku - czyli w dzień, który jest ustawowo wolnym od pracy.
W świąteczne dni pracują tylko małe sklepy obsługiwane przez właścicieli
Zgodnie z kodeksem pracy praca w święta w placówkach handlowych jest niedozwolona. Jednak w dzień świąteczny sklep może być otwarty - za ladą wtedy musi stać właściciel lub osoby zatrudnione na podstawie umów o dzieło i zlecenie.̶ Mali przedsiębiorcy jednak coraz częściej łamią te przepisy - tłumaczy Główny Inspektor Pracy Roman Giedrojć.
Królują pozorne umowy zlecenia
I dotyczy to prawnej ochrony pracy, jak i bezpieczeństwa.̶ Głównym problemem jest zatrudnianie pracownika na podstawie pozornej umowy zlecenia – tłumaczy ekspert.
Jak dodaje, w całym roku takich nieprawidłowości stwierdzono ponad 150, a w tym jednym skontrolowanym dniu – dokładnie 109.
Wolny dzień to okazja dla małego sklepu
̶ Konkurencja z dużymi sieciami jest trudna. Otwieranie sklepów w wolne dni to sposób tych mniejszych na walkę o rynek - dodaje Łukasz Stępniak zastępca redaktora naczelnego „Wiadomości Handlowych”.Mały sklep „na siłę” obniża koszty
Jak podkreśla, w przypadku małych placówek występuje duży brak świadomości dotyczący prawa pracy i do tego dochodzi chęć walki z konkurencją dużych sklepów, przez obniżanie kosztówZa łamanie prawa jest grzywna albo mandat
̶ Ale taki sposób jest nielegalny i karany - przypomina Halina Tulwin, dyrektor departamentu prawnego w Głównym Inspektoracie Pracy.Jak przypomina, za takie wykroczenie grozi kara grzywny od 1 do 30 tys. zł.
̶ Inspektor może nałożyć mandat od 1 do 2 tys. zł, a przy recydywie do 5 tys. zł - mówi Halina Tulwin.
Będą kolejne kontrole
Najczęściej jednak inspektorzy nie stosują tych kar a jedynie pouczają małych przedsiębiorców. Powinni jednak mieć się oni na baczności - bo jak zapowiada Główny Inspektor Pracy Roman Giedrojć - niebawem inspektorzy pracy wyruszą w Polskę na następne kontrole.Jak mówi, co najmniej raz w tym roku odbędą się zmasowane kontrole ze strony inspekcji pracy, w tym inspektorzy wrócą również do kontrolowanych wcześniej placówek.
Dni w których obowiązuje zakaz pracy w placówkach handlowych jest w roku trzynaście. Najbliższy taki wolny dzień wypada 1 listopada.
