PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Jak małe sklepy łamią prawo w dni świąteczne

Autor: PolskieRadio.pl (Justyna Golonko)
24-09-2016 09:21
Jak małe sklepy łamią prawo w dni świąteczne
Fot. Fotolia

Co piąty skontrolowany sklep złamał zakaz pracy 15 sierpnia tego roku - czyli w dzień, który jest ustawowo wolnym od pracy.

Tak wynika z kontroli przeprowadzonych przez inspektorów pracy w święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny i Święto Wojska Polskiego. Wyniki kontroli dotyczą 580 placówek handlowych - 26 wielkopowierzchniowych i 554 mniejszych sklepów.

W świąteczne dni pracują tylko małe sklepy obsługiwane przez właścicieli

Zgodnie z kodeksem pracy praca w święta w placówkach handlowych jest niedozwolona. Jednak w dzień świąteczny sklep może być otwarty -  za ladą wtedy musi stać właściciel lub osoby zatrudnione na podstawie umów o dzieło i zlecenie.

̶  Mali przedsiębiorcy jednak coraz częściej łamią te przepisy - tłumaczy Główny Inspektor Pracy Roman Giedrojć.

Królują pozorne umowy zlecenia

I dotyczy to prawnej ochrony pracy, jak i bezpieczeństwa.

̶  Głównym problemem jest zatrudnianie pracownika na podstawie pozornej umowy zlecenia – tłumaczy ekspert.

Jak dodaje, w całym roku takich nieprawidłowości stwierdzono ponad 150, a w tym jednym skontrolowanym dniu – dokładnie 109.

 Wolny dzień to okazja dla małego sklepu

̶  Konkurencja z dużymi sieciami jest trudna. Otwieranie sklepów w wolne dni to sposób tych mniejszych na walkę o rynek - dodaje Łukasz Stępniak zastępca redaktora naczelnego  „Wiadomości Handlowych”.

Mały sklep „na siłę” obniża koszty

Jak podkreśla, w przypadku małych placówek występuje duży brak świadomości dotyczący prawa pracy i do tego dochodzi chęć walki z konkurencją dużych sklepów, przez obniżanie kosztów

 Za łamanie prawa jest grzywna albo mandat

̶  Ale taki sposób jest nielegalny i karany - przypomina Halina Tulwin, dyrektor departamentu prawnego w Głównym Inspektoracie Pracy.

Jak przypomina, za takie wykroczenie grozi kara grzywny od 1 do 30 tys. zł.

̶  Inspektor może nałożyć mandat od 1 do 2 tys. zł, a przy recydywie do 5 tys. zł - mówi Halina Tulwin.

Będą kolejne kontrole

Najczęściej  jednak inspektorzy nie stosują tych kar a jedynie pouczają małych przedsiębiorców. Powinni jednak mieć się oni na baczności - bo jak zapowiada Główny Inspektor Pracy Roman Giedrojć - niebawem inspektorzy pracy wyruszą w Polskę na następne kontrole.

Jak mówi, co najmniej raz w tym roku odbędą się zmasowane kontrole ze strony inspekcji pracy, w tym inspektorzy wrócą również do kontrolowanych wcześniej placówek.

Dni w których obowiązuje zakaz pracy w placówkach handlowych  jest w roku trzynaście. Najbliższy taki wolny dzień wypada 1 listopada.
Podobał się artykuł? Podziel się!

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


POLSKA I ŚWIAT

31 087 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

583 512 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

6 070 ofert w bazie

2 782 262 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.