PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Kodeks pracy czekają istotne zmiany. W umowach, urlopach i wypowiedzeniach

Autor: PulsHR.pl
14-03-2018 16:44
Kodeks pracy czekają istotne zmiany. W umowach, urlopach i wypowiedzeniach

Nawet w przypadku telepracy trzeba będzie spełniac wszystkie normy BHP dotyczące stanowiska pracy.

Fot. Shutterstock

Podstawowym założeniem nowego Kodeksu pracy (stary ma już 44 lata) jest stworzenie większej elastyczności na rynku pracy, ale w ramach umów o pracę. Pozostałe formy zatrudnienia mogą czekać wielkie zmiany.

Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy, składająca się z naukowców, pracodawców oraz związkowców, właśnie kończy prace nad nowymi kodeksami prawa pracy: indywidualnym i zbiorowym. Teraz projekty nowych regulacji mają trafić do Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.
Istotą nowego Kodeksu pracy ma być zwiększenie elastyczności na rynku pracy, ale w ramach umów o pracę. Ta forma zatrudnienia ma być dominująca, zaś pozostałe mają być tylko wyjątkami. Umowy cywilnoprawne (w tym umowy o dzieło) mają być zarezerwowane jedynie dla samozatrudnionych.

Autorzy zmian postulują za to wprowadzenie trzech nowych rodzajów umów o pracę: pracę dorywczą, pracę sezonową oraz pracę nieetatową. Ich stosowanie będzie jednak możliwe tylko w wybranych i ściśle określonych sytuacjach.

Zmiany mają też objąć urlopy, które niezależnie od stażu pracy mają mieć długość 26 dni.

Nowości można spodziewać się także w dziedzinie wynagrodzeń i telepracy. Ta ostatnia w formie pracy domowej będzie mogła występować jedynie w sytuacjach nadzwyczajnych. Co do zasady pracownicy będą musieli dysponować miejscem pracy spełniającym przepisy BHP.

Choć ostateczny efekt prac Komisji Kodyfikacyjnej nie jest znany, to jego założenia spotykają się już ze zdecydowaną krytyką, szczególnie ze strony niektórych pracodawców.

(...)

Czytaj więcej na ten temat w serwisie PulsHR.pl
Podobał się artykuł? Podziel się!

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


POLSKA I ŚWIAT

31 841 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

579 290 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

6 097 ofert w bazie

2 782 262 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.