Skomentuj 
Podziel się!
Udostępnij
Twittnij
Wyślij
Drukuj
Z punktu widzenia biznesowego, drugie półrocze tego roku będzie dobre dla PZU Życie - ocenia prezes spółki Roman Pałac. Zapowiada, że widzi kluczową rolę PZU Życie w Pracowniczych Planach Kapitałowych, niezależnie od ostatecznego ich kształtu.
Jak dodał, w pierwszym półroczu Grupa PZU mocno zmieniła model niektórych kanałów sprzedaży - Zakładam, że w drugim półroczu będziemy widzieć tego efekty - ocenił.
W I kw. 2018 r. w PZU Życie marża ubezpieczeń grupowych i indywidualnie kontynuowanych wzrosła o 2,8 p.p. rok do roku, osiągając 16,6 proc. Spółka planuje, że kolejne kwartały powinny przyczyniać się do poprawy rentowności i dojścia do strategicznego poziomu 20 proc. w skali roku.
Prezes Pałac pytany o rolę PZU Życie w powstającej nowej reformie emerytalnej, powiedział, że spółka czeka na finalną wersję projektu.
- Widzimy kluczową rolę grupy PZU w tym projekcie. Niezależnie od tego, jaki będzie finalny kształt tej reformy, będziemy w niej uczestniczyć - zapowiedział.
Jego zdaniem, utworzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych jest dobrym rozwiązaniem dla klientów i uzupełnieniem podstawowego zabezpieczenia na emeryturę.
KOMENTARZE (0)
Do artykułu: PZU Życie czeka na reformę emerytalną. Liczy na Pracownicze Plany Kapitałowe