Zagraniczne wzorce sukcesji nie dla polskich firm

Zagraniczne wzorce sukcesji nie dla polskich firm
Fot. Adobe Stock. Data dodania: 20 września 2022

W polskich firmach nie ma tradycji sukcesji, więc każda zmiana właścicielka jest wyjątkowa. Teraz po 25 latach transformacji, coraz więcej przedsiębiorców przekazuje stery w swoim przedsiębiorstwie. Mamy w kraju do czynienia z pierwszą falą sukcesji i wzorce wypracowane na zachodzenie nie zawsze odpowiadają naszym realiom - mówi Adam Chróścielewski z firmy doradczej Deloitte.


Na temat zmian pokoleniowych w polskich firmach była mowa podczas jednej z debat Wschodniego Kongresy Gospodarczego w Białymstoku.

Czytaj także: Firmy rodzinne: jaki model sukcesji jest najlepszy?

Polskie firmy rodzinne boją się funduszy private equity
×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

Podaj poprawny adres e-mail
W związku z bezpłatną subskrypcją zgadzam się na otrzymywanie na podany adres email informacji handlowych.
Informujemy, że dane przekazane w związku z zamówieniem newslettera będą przetwarzane zgodnie z Polityką Prywatności PTWP Online Sp. z o.o.

Usługa zostanie uruchomiania po kliknięciu w link aktywacyjny przesłany na podany adres email.

W każdej chwili możesz zrezygnować z otrzymywania newslettera i innych informacji.
Musisz zaznaczyć wymaganą zgodę

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Zagraniczne wzorce sukcesji nie dla polskich firm

NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Polityka prywatności portali Grupy PTWP

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!