PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Znani prezesi z obawą. Będzie wielkie cięcie pensji?

Autor: wnp.pl (Adam Sofuł)
28-06-2018 05:42 |  aktualizacja: 28-06-2018 05:57
Znani prezesi z obawą. Będzie wielkie cięcie pensji?

Paweł Surówka (PZU), Henryk Baranowski (PGE), Daniel Obajtek (Orlen) - szefowie największych firm w swoich branżach w Polsce.

Collage: PTWP / Mat. pras.

Sezon walnych zgromadzeń spółek skarbu państwa przypomniał o rzuconym trzy miesiące wcześniej przez prezesa PiS Jarosława Kaczyńskiego luźnym pomyśle zabrania premii członkom ich zarządów. Kilka przerwało już swoje walne właśnie ze względu na wprowadzenie nowych zasad wynagradzania.

  • Już trzy duże spółki - KGHM, Orlen i PGE - ogłosiły przerwę w walnych zgromadzeniach.
  • Powodem są kontrowersje wokół zmian zasad wynagradzania.
  • To efekt zapowiedzi prezesa PiS o pozbawieniu premii menedżerów w spółkach skarbu państwa.
Polowanie na premie prezesów spółek skarbu państwa rozpoczęło się w kwietniu. Wówczas na fali oburzenia wywołanego wypłacaniem ministrom sowitych premii (które w istocie były drugą pensją) prezes PiS Jarosław Kaczyński zapowiedział obniżki uposażeń parlamentarzystów i samorządowców oraz właśnie prezesów pozostających pod kontrolą państwa spółek. Program został ochrzczony przez publicystów mianem „Skromność plus”.

W odniesieniu do szefów spółek prezes PiS uznał, że powinni oni „stracić wszelkie dodatkowe poza pensją świadczenia.” To oznaczałoby, że zostaną pozbawieni premii, która obecnie stanowi w większości wypadków połowę ich uposażenia.

Po kwietniu o pomyśle ucichło, ale sprawa odżyła, gdy Michał Dworczyk, szef Kancelarii Premiera, na początku czerwca wysłał pismo do ministrów nadzorujących spółki, w którym przypomniał o obowiązku dołożenia przez organy nadzorcze spółek należytej staranności przy dokonywaniu ocen realizacji celów zarządczych wyznaczonych na 2017 rok. Właśnie od realizacji celów zarządczych zależy wysokość premii.

Dlatego właśnie zamieszanie z walnymi. Trzy duże spółki - PGE, KGHM i Orlen już je przerwały - odpowiednio do 19, 6 i 17 lipca. Chodzi zapewne o to, by jeszcze raz przeanalizować wysokość premii i to, czy były rzeczywiście należne, bo można też poczynić wcale nie takie nieprawdopodobne założenie, że były przydzielane z automatu. Niewykluczone, że wnioski o przerwę w walnym pojawią się na czwartkowych zgromadzeniach PZU i Lotosu czy na piątkowym PGNiG.

Management w spółkach skarbu państwa interpretuje to jednoznacznie - to szukanie pretekstu, aby premii nie wypłacać, a być może również pierwszy krok do ich całkowitej likwidacji. Ten scenariusz budzi powszechne obawy - chodzi nie tylko o to, że zarządy zarobią o połowę mniej, ale też o to, że zniknie funkcja motywacyjna. Zmniejszenie premii z powołaniem się na brak realizacji celów zarządczych (o ile byłyby to uzasadnione zarzuty) to w zasadzie jedyny obecnie dostępny prawnie sposób na zmniejszenie wynagrodzeń zarządów.

SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


POLSKA I ŚWIAT

32 404 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

583 371 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

6 070 ofert w bazie

2 782 262 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.