PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Zniesienie limitu składek emerytalnych dopiero za rok

Autor: wnp pl (AS)
04-12-2017 18:19 |  aktualizacja: 04-12-2017 18:37
Zniesienie limitu składek emerytalnych dopiero za rok
Fot. Shutterstock.com

Najlepiej zarabiający nie zapłacą w przyszłym roku wyższych składek emerytalnych. Senacka komisja rodziny, polityki senioralnej i społecznej wprowadziła do ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych roczne vacatio legis dla tych przepisów. - To właściwa decyzja - oceniają pracodawcy RP.

  • Senacka komisja rodziny, polityki senioralnej i społecznej proponuje, by przepisy znoszące limit 30-krotności zarobków weszły w życie dopiero za rok.
  • To odpowiedź na protesty organizacji przedsiębiorców, którzy obawiali się skokowego wzrostu kosztów przy już zaplanowanych budżetach.
  • Decyzja senackiej komisji (o ile zostanie utrzymana w dalszym toku prac parlamentarnych) nie oznacza jednak rozwiązania problemu, tylko odsunięcie go w czasie.
Przedsiębiorcy protestowali przeciwko zniesieniu limitu 30-krotności zarobków, od których przestawało się płacić składki na ubezpieczenia społeczne z dwóch powodów. Po pierwsze proponowana regulacja stanowiłaby wzrost kosztów pracy, zwłaszcza w przypadku najlepiej opłacanych specjalistów, którzy w wyniku nowych przepisów dostawali znacznie mniej „na rękę”. Zwiększyłyby się również koszty dla firm - według szacunków przedsiębiorców o około 1 mld zł rocznie (składka jest dzielona między pracownika i pracodawcę).

Autorzy projektu zresztą nie ukrywali, że dzięki nowym regulacjom chcą ściągnąć więcej pieniędzy z rynku i zmniejszyć deficyt w Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Zgodnie z uzasadnieniem projektu, budżet ma zyskać 54,6 mld zł w ciągu 10 lat.

Drugim powodem był ekspresowy tryb nad ustawą - miałaby ona obowiązywać od początku przyszłego roku, w związku z tym firmy nie miałyby czasu, aby przeliczyć swoje budżety już z uwzględnieniem wyższych składek. - W większości dużych przedsiębiorstw zatrudniających wysoko wynagradzanych pracowników budżety na przyszły rok zostały zaplanowane już kilka miesięcy temu. Ich zmiana z dnia na dzień nie wchodziła w rachubę. Gwałtowny wzrost kosztów pracowniczych doprowadziłby nie tylko do rezygnacji z planowanych podwyżek wynagrodzeń, ale i zwolnienia części pracowników - przypominają w swoim oświadczeniu Pracodawcy RP.

Senacka komisja rodziny, polityki senioralnej i społecznej proponuje, by przepisy znoszący limit 30-krotności zarobków weszły w życie dopiero za rok.

Zobacz też: Pracodawcy apelują ws. limitu składek ZUS. Jeśli PiS się nie ugnie, 350 tys. pracowników zarobi mniej?

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


POLSKA I ŚWIAT

30 968 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

590 455 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

6 070 ofert w bazie

2 782 262 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.